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html模版 山東地級市公務員:除瞭年底雙薪真沒其他福利原標題：基層公務員：信與不信，我的工資就這些
“新華社發佈”客戶端北京１１月１３日專電 人社部公佈的信息顯示，今年國傢公務員考試共有１４０．９萬人符合報考條件，通過資格審核。盡管這一數字創５年來最低，但“國考大軍”面臨的仍將是６４︰１的激烈競爭。
一方面，許多年輕人對這一職業有著美好的期待﹔另一方面，基層公務員“工資低、壓力大、晉升空間小”的抱怨也時有耳聞。那麼，基層公務員的真實生存狀態究竟怎樣？新華社發佈”客戶端記者抽樣選取不同區域縣市的基層單位，為您“起底”基層公務員的真實工資。
【福建省】沿海某發達縣區入職４年的一名科員級公務員告訴記者，２０１１年２月入職時基本工資３２００元，電話和夥食補貼３００元，扣掉五險一金和食堂夥食費等，一個月到手約２９６０元。一年後轉正，如今一個月到手約３１００元，年底雙薪。
【廣東省】某市政府一名正科級工作人員說，１０月份除去五險一金後實發工資２７５１元，其中級別工資４５５元，工作津貼１１７９元，扣除住房公積金５８１元。“年底有雙薪，四大節有過節費１千，其他什麼都沒有瞭，工作五年來工資幾乎都沒漲。我們是地級市，縣裡更少。”
【江蘇省】金湖縣戴樓鎮一名工作瞭１４年的司法科員表示，現在每月工資為４０２０元，其中職務工資３８０元，級別工資４６４元，工作津貼９４０元，生活津貼１９００元，車貼７元，司法特崗１５０元，住房補貼１７９元。
另一名工作瞭３年的政府普通辦事員，職務工資３８０，級別工資４０８，工作津貼８２０，生活補助１９００，車貼７，住房補貼１６９，合計３６８４元。“過節費都不發瞭，‘秸稈禁燒下村’考核每年約７０００元，年終獎２０１３年就停發瞭。”
【山東省】某地級市入職不足５年的張某，展示瞭他剛剛拿到的１０月份的工資條，上面寫著：實發工資２９４９．７６元。
【四川省】遂寧市射洪縣金傢鎮２４名公務員的工資表顯示，年齡最大的５９歲，最小的２６歲，工資標準按２００９年國傢制定的公務員工資套改政策，由基礎工資加津補貼構成。基本工資最高為１５０９元，最低７６０元﹔６０％的津貼或績效工資，最高為１５３３元，最低１１０４元﹔扣除公積金，實發合計，最高３００７元，最低１７２６元，大部分在２０００元到２４００元間。
【陝西省】西安公檢法系統普通科員工資表顯示，他們的月工資為３７１５．５元，其中職務（崗位）工資為３８０元，級別（技術等級工資）４４６元，生活補貼１３８０元，行業補貼２２４．５元。此外，相關人士透露，“每月有飯補２００元，警銜補貼每月１７５元，住房公積金每月扣除１６５元，再無其他福利瞭。”
【寧夏回族自治區】某區工作２年的統計局科員表示，“一個月稅後到手２３００元。每年比其他地方多兩個獎，一個是民族團結進步獎，在古爾邦節左右發﹔一個年終績效考核，都是５０００元。”
據瞭解，各地基層公務員工資水平大多略高於當地城鎮職工平均工資，按理不具有特殊吸引力。“我看重的主要是穩定。”江蘇省金湖縣戴樓鎮機關工作人員朱某說。不用擔心下崗，收入不高但職業“體面”，人脈多，辦事方便。同時，公休假、退休工資、醫療保障等待遇也是人們對這一職業“高看一眼”的重要原因。
“沒人相信我的收入隻有工資，可除瞭正常的年終雙薪，我們真是一點兒福利都沒有瞭。”山東某地級市機關公務員陳某說。
那麼問題來瞭，這些工資單可靠嗎？是他們的全部收入嗎？
為盡可能真實反映基層公務員的工資水平，記者的調查對象要麼是親朋好友，要麼是採訪過多次且知根知底的採訪對象，並從不同角度進行瞭核實，相對準確可靠。親們，如果你有不同看法，歡迎與我們交流互動。（採寫記者：劉兆權、劉巍巍、吳燕婷、梁愛平、陳弘毅、葉婧、謝佼、楊穩璽）
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- 品號：3692803
- 搭配分配器可連接至八台電視
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商品訊息描述:
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商品訊息簡述:
| 品牌名稱 | |
|---|---|
| HDMI類 |
|
| 音源類 |
|
| 其他 |
|
頻率範圍：50~870MHz
最適入力：60~85dB
頻率響應：+-1.5dB
增益(dB)：30dB
增益控制範圍：0~10dB
斜率控制範圍：0~20dB
反射損失：-14dB
使用電源：AC 110V
體積(寬、深、高)：161*65*181(mm)
【備註】
※ 產品規格若敘述有誤，請以官網公告最新資訊為準。
※ 退換貨申請，消費者必須負擔回復原狀的責任(商品配件、包裝完整，無刮痕損傷)。
※ 產品圖片可能會因網頁呈現與拍攝關係產生色差，僅供參考，請依實際供貨商品樣式為準。
※ 非人為因素造成之損壞，原廠保固一年。
| 保固期 | 1年保固期※ 若因天災、私自改機或人為損壞者，不予保證一年保固維修，需以產品保固卡上所示之內容為主。大通客服電話: 04-762-7131#730或#729 或 (04)7633-961, 962 地址:彰化縣 花壇鄉 中山路 2段771號 客服部收 |
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